Cambio en estructura de Desarrollo Profesional

Abril 16, 2021
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La complejidad del mercado laboral se ha acentuado durante el último año, desde hace varios años muchas  empresas tradicionales y consolidadas por largos períodos de tiempo han tenido que reinventarse para sobrevivir y generar resultados; a esto se suma la incorporación en el mercado de empresas jóvenes y pujantes, lo que hace que empresas heterogéneas con personalidades y edades distintas convivan en el mercado laboral  actual, lo cual lo hace complejo y situación que se ha marcado aún más durante el último año como resultado de la pandemia, que ha tenido efectos  desde todas las perspectivas a nivel global.

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Por otra parte el emprendimiento, que ha sido una opción para muchos profesionales, es hoy por hoy una alternativa que cobra  más fuerza y es considerada aún más como un proyecto de vida y se convierte en una fuente, en muchos casos  la única, de generación de ingresos.  El acompañamiento y orientación que un emprendedor tenga en las  etapas tempranas del proceso de emprendimiento es esencial para maximizar sus posibilidades de éxito y permanencia en el tiempo.

Estos constituyen dos temas de alto impacto para nuestra comunidad, lo cual se evidencia por el porcentaje de nuevos afiliados que manifiestan a través de su inscripción su interés en ellos y más aún, su principal razón para vincularse a la Asociación. En 2020 más de 1.300 afiliados fueron usuarios de los servicios de empleabilidad y  cerca de 1.100 de los servicios de emprendimiento.

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Por todo lo anterior, Uniandinos, consiente de las nuevas necesidades de sus afiliados en proceso de búsqueda de empleo o transición laboral y en una permanente indagación del comportamiento del mercado laboral y cómo éste ha cambiado el último año; hace foco en fortalecer y conectar a los emprendedores de Uniandinos con los distintos actores del ecosistema  de emprendimiento. Esto ha llevado a tomar una decisión estratégica que busca robustecer los servicios de Empleabilidad y Emprendimiento a través de la construcción de modelos de acompañamiento, acordes a estas nuevas necesidades y define la creación de dos áreas para este fin:

Uniandinos Empleabilidad y Uniandinos Emprendimiento, con equipos de trabajo fortalecidos y  dedicados exclusivamente a trabajar en pro de cada una de estas dos comunidades. En este sentido los afiliados a Uniandinos podrán acceder ahora a los servicios de empleabilidad y/o de emprendimiento ofrecidos y no por el Centro de Desarrollo profesional que hemos conocido a lo largo de varios años.