Regional Antioquia

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MISIÓN

Integrar a la comunidad Uniandina de la Regional Antioquia para que promueva el conocimiento, el desarrollo integral, se fortalezca, crezca y genere valor a sí misma, a la Universidad de los Andes y a la sociedad colombiana, soportada en sus principios éticos, profesionales, solidarios, sociales y culturales.

  • Comunidad Uniandina: Asociados y sus familias, egresados, estudiantes, profesores e investigadores, directivos, administrativos, de la Asociación y de la Universidad, aliados y benefactores

VISIÓN

Ser una comunidad Regional dinámica que irradia los valores y principios institucionales, innova y trabaja colaborativamente con el ecosistema e impacta de forma positiva a la sociedad, generando bienestar a sí misma y a los grupos de interés *, consolidándose como referente a nivel regional, nacional e internacional.

  • Grupos de interés: Son un elemento esencial que debe ser tomado en cuenta en la planificación estratégica de los negocios. Así, el éxito o el fracaso de una empresa afecta o concierne no solo a sus dueños, sino también a los trabajadores y a sus familias; a los proveedores, a los competidores, así como a la comunidad donde se encuentra inserta, entre otros. (Freeman E., 1984).

Orientadores Estratégicos:

  • Comunidad.
  • Redes.
  • Construcción de comunidad.
  • Integración y participación.
  • Construcción de redes y de la sociedad.
  • Conexión.
  • Sostenibilidad.
  • Impacto.
  • Impacto social.
  • Conocimiento e impacto.
  • Servicios.
  • Servicios de alto valor agregado.
  • Conocimiento e impacto.
  • Gestión basada en el conocimiento.
  • Ética, Excelencia e innovación.
  • Emprendimiento e innovación.
  • Formación y gestión del conocimiento.

Propósitos de la Regional Antioquia

INTERNOS

  • Consolidar como Regional una alianza gana-gana con Uniandinos y las demás regionales que potencie nuestra presencia, impacto y crecimiento.
  • Contar con una estructura de Gobierno corporativo que sea participativa e incluyente y facilite la implementación de la estrategia.

EXTERNOS

  • Contar con una comunidad Uniandina fortalecida en la región Antioqueña con sentido de pertenencia y motivada que fomente su crecimiento continuo.
  • Contribuir a generar impactos sostenibles en nuestra sociedad Antioqueña.
  • Establecer beneficios y servicios diferenciados y de alto valor a cada segmento de nuestra comunidad en la Regional Uniandina Antioqueña.
  • Establecer mecanismos que ayuden a la comunidad Uniandina a emplearse y/o emprender dentro del ecosistema Uniandino.

REGIONAL ANTIOQUIA

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Antioquia es uno de los departamentos de la República de Colombia.  Su capital es Medellín, la segunda ciudad más poblada del país.

Está ubicado al noroeste del país, en las regiones andina y Caribe, limita al Norte con el mar Caribe (océano Atlántico), Córdoba y Bolívar, al Este con Santander y Boyacá, al Sur con Caldas y Risaralda, y al Oeste con Chocó.

Con unos 6,500,000 habitantes  en 2015 es el departamento más poblado y con 63 600 km², el sexto más extenso, por detrás de Amazonas, Vichada, Caquetá, Meta y Guainía.

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Subregiones

  • Bajo Cauca: Caucasia, Cáceres, El Bagre, Nechí, Tarazá, Zaragoza.
  • Magdalena Medio: Caracolí, Maceo, Puerto Berrío, Puerto Nare, Puerto Triunfo, Yondó
  • Nordeste: Amalfi, Anorí, Cisneros, Remedios, San Roque Santo Domingo, Segovia, Vegachí, Yalí, Yolombó
  • Norte: Angostura, Belmira, Briceño, Campamento, Carolina del Príncipe, Donmatías, Entrerríos, Gómez Plata, Guadalupe, Ituango, San Andrés de Cuerquia, San José de la Montaña, San Pedro de los Milagros, Santa Rosa de Osos, Toledo, Valdivia, Yarumal.
  • Occidente: Abriaquí, Anzá, Armenia, Buriticá, Caicedo, Cañasgordas, Dabeiba, Ebéjico, Frontino, Giraldo, Heliconia, Liborina, Olaya, Peque, Sabanalarga, San Jerónimo, Santa Fe de Antioquia, Sopetrán, Uramita.
  • Oriente: Abejorral, Alejandría, Argelia, El Carmen de Viboral, Cocorná, Concepción, El Peñol, El Retiro, El Santuario, Granada, Guarne, Guatapé, La Ceja, La Unión, Marinilla, Nariño, Rionegro, San Carlos, San Francisco, San Luis, San Rafael, San Vicente, Sonsón.
  • Suroeste: Amagá, Andes, Angelópolis, Betania, Betulia, Caramanta, Ciudad Bolívar, Concordia, Fredonia, Hispania, Jardín, Jericó, La Pintada, Montebello, Pueblorrico, Salgar, Santa Bárbara, Támesis, Tarso, Titiribí, Urrao, Valparaíso, Venecia.
  • Urabá: Apartadó, Arboletes, Carepa, Chigorodó, Murindó, Mutatá, Necoclí, San Juan de Urabá, San Pedro de Urabá, Turbo, Vigía del Fuerte.
  • Valle de Aburrá: Barbosa, Bello, Caldas, Copacabana, Envigado, Girardota, Itagüí, La Estrella, Medellín, Sabaneta.

¿A dónde queremos llegar?

MEGA 2030

 En el 2030, seremos una comunidad consolidad dentro de Antioquia con más de 400 asociados, y una comunidad de más de 1,000 personas y con un claro posicionamiento en la región. Además, seremos un referente dentro de la región como centro de empleabilidad, actualización académica y profesional, emprendimiento y cultura. Contaremos con una sede apropiada para las necesidades y retos de nuestros egresados y sus beneficiarios, con autosuficiencia económica y responsabilidad para la región.