El pasado 2 de agosto, Uniandinos fue el escenario del evento BIE COL 2024, un espacio dedicado a explorar las diferencias generacionales en el trabajo, así como las estrategias y desafíos que enfrentan las empresas al adaptarse a la nueva generación de practicantes. Organizado en colaboración con FirstJob, el evento reunió a expertos de diversas empresas y sectores para discutir cómo las dinámicas laborales están evolucionando en respuesta a las nuevas expectativas de los Millennials y la Generación Z.

El evento comenzó con un espacio de acreditación y networking, seguido por las palabras de bienvenida de Mónica Cruz, directora de Empleabilidad de Uniandinos, y Mario Mora, CEO de FirstJob. La apertura incluyó la presentación de un estudio sobre el entorno laboral actual, dirigido por Juan Camilo, quien destacó los datos más relevantes.

El evento continuó con dos paneles clave. El primero, titulado “Diferencias en el Trabajo: Millennials y Centennials”, estuvo moderado por Mario Mora y contó con la participación de Andrés Joya, CEO de Coally, y Santiago Castro, CEO de Falcon Enterprise. En este panel, se exploraron las diferencias entre estas dos generaciones en el entorno laboral y cómo estás influyen en la dinámica de equipo y la cultura organizacional.

El segundo panel, “Adaptación a la Nueva Generación de Practicantes: Estrategias y Desafíos”, abordó las estrategias que las empresas están implementando para atraer y retener a la Generación Z. Entre los panelistas destacaron Oscar Horta, director de Aprendizaje Organizacional de Sura, Carolina García, Gerente de Talento, Desarrollo y Diversidad de Cenit, y Desiree Ardón, Líder de Atracción y Desarrollo de Protección. Los expertos compartieron sus experiencias y mejores prácticas para crear un ambiente laboral que responda a las expectativas de esta nueva generación.

El evento concluyó con una premiación, en la que se reconoció a las empresas destacadas en el ranking NEXT por sus innovaciones y estrategias de empleabilidad. Mario Mora y Mónica Cruz fueron los encargados de entregar los premios y cerrar el evento, celebrando el éxito de esta iniciativa que sigue fortaleciendo el puente entre la academia y el sector empresarial.

BIE COL 2024 no solo ofreció una plataforma para el intercambio de ideas y mejores prácticas, sino que también reafirmó el compromiso de Uniandinos y FirstJob con el desarrollo profesional de las nuevas generaciones en un entorno laboral en constante evolución.