Optimiza tu currículum y perfil en línea: Utiliza palabras clave relevantes y específicas de tu industria en tu currículum y en las secciones clave de tu perfil en plataformas profesionales como LinkedIn. 

Investiga y utiliza plataformas de búsqueda de empleo con IA: Existen numerosas plataformas de búsqueda de empleo que utilizan IA para agilizar el proceso de selección. Investiga y elige aquellas que emplean algoritmos avanzados para coincidir tus habilidades y experiencia con las ofertas laborales disponibles.  

Alinea tus habilidades con las demandas del mercado: Asegúrate de mantener tus habilidades actualizadas y alineadas con las demandas del mercado laboral actual. Esto aumentará tus posibilidades de ser seleccionado por los algoritmos de búsqueda y destacar entre otros candidatos. 

Personaliza tu solicitud y carta de presentación: Es esencial que personalices tus solicitudes y cartas de presentación para cada puesto específico al que te postules. Demuestra cómo tus habilidades y experiencia se alinean con los requisitos del trabajo y destaca tus logros importantes. Aunque la primera selección puede ser realizada por algoritmos, una solicitud personalizada puede ayudarte a destacar entre los candidatos preseleccionados. 

Mantén una presencia activa en plataformas profesionales: Participa en grupos de discusión, comparte contenido relacionado con tu campo de expertise y establece conexiones con profesionales de tu industria. La IA puede identificar tu nivel de participación y compromiso en estas plataformas, lo cual puede influir en tu visibilidad y oportunidades de empleo. 

En Uniandinos contamos con nuestra conferencia ¿Cómo utilizar la Inteligencia Artificial de búsqueda de candidatos a mi favor? Lee la nota completa y únete a este espacio que te aportará ayudas para conseguir el trabajo de tus sueños, inscríbete haciendo clic aquí